近日，廣東省總工會發布了《關于發布2024年全省職工心理健康服務陣地和職工心理健康服務優秀項目名單的通知》，其中港興燃氣報送的《“心健康新動力：編織心理健康服務網”--港興燃氣構建三級心理健康服務機制》在147個參評項目中脫穎而出，榮獲職工心理健康服務項目類最高獎項——“綜合類職工心理健康服務優秀示范項目”。此次評選中，全省僅有13個項目獲此殊榮，港興燃氣為珠海市兩家獲獎單位之一。
港興燃氣作為民生保障的重要企業，其穩定運營不僅關乎地方經濟的蓬勃發展，更是提升民眾生活質量、促進社會和諧安全的關鍵因素。然而，天然氣行業的高風險特性也讓員工在工作中面臨巨大的心理壓力。港興燃氣深刻認識到，員工心理健康是企業可持續發展與社會和諧穩定不可或缺的動力源泉。
為促進員工心理健康、推動企業安全發展、維護社會和諧穩定，公司自2021年起著手建立系統化的員工心理健康服務機制，并將其提升至企業戰略高度層面，精心打造獨具特色的三級心理健康服務機制。通過“一察：立體察測員工心理狀態、二預：多維預防員工心理壓力、三紓：私密疏導員工心理問題”三重策略，運用心理測評、心理專題講座、團體心理活動、個人咨詢輔導等多種服務方式，全方位、多層次地呵護員工心理健康。迄今為止，港興燃氣已成功舉辦20余場心理服務活動，服務近400余名員工，實現100%的全員覆蓋率，顯著增強了員工的心理韌性，促成了職場人際關系的和諧共進，獲得員工廣泛好評。
此次獲獎，是對公司心理健康服務建設成效的肯定，也是對公司未來發展的激勵。未來，港興燃氣將繼續秉承“以人為本”的發展理念，不斷優化和完善三級心理健康服務機制建設項目，持續加大心理健康服務投入力度，積極探尋創新服務模式與方法，為全體員工提供更加全面、專業、貼心的心理健康服務，打造一支身心健康的員工隊伍，從而推動企業安全發展邁上新臺階，為社會的和諧穩定貢獻更大的力量。
圖說：獲獎文件截圖
