送出一份清涼，守護一方平安
——港興燃氣工會開展2025年“送清涼”活動
2025年9月4日，港興燃氣工會組織開展2025年“夏季送清涼”慰問活動，為堅守在高溫環境下的一線員工送去防暑物資與誠摯關懷。盡管時已入秋，珠海地區仍持續高溫，一線員工們冒著酷暑保障城市天然氣安全穩定供應，工會以實際行動踐行企業對員工的關愛，筑牢安全生產與民生保障的雙重防線。
延續傳統關懷，覆蓋一線各崗位
本次活動延續往年優良傳統，由工會主席、常務副總經理潘偉紅同志和廣華公司副總經理、工會主席賀有旭同志代表公司領導班子，分赴各運行場站、客服班組、工程施工現場及倉庫等26個一線班組，為超過二百名員工送上清涼飲料、龜苓膏、八寶粥等防暑降溫物品。每一份物資都承載著公司對員工辛勤付出的感謝與牽掛。
深入一線慰問，強調安全與健康
慰問過程中，工會領導與一線員工親切交流，詳細詢問員工的工作和身體情況，對大家在高溫下的堅守表達由衷敬意，并反復叮囑員工要做好防暑降溫措施，切實保障身體健康和工作安全。結合公司天然氣管道運行維護、用戶服務與工程施工等業務實際，領導特別強調，大家既要做好個人防護，也要嚴格落實安全生產責任制，全力保障平穩供氣和安全施工，以應對高溫環境帶來的額外挑戰。
立足民生責任，凝聚團隊向心力
作為珠海市管道天然氣運營的重要主體，港興燃氣承擔著城市能源安全和民生保障的重任。近年來，公司持續推進管網建設、智能化運營和應急保障能力提升，確保市民用氣需求。一線員工作為執行者和守護者，其健康與安全直接關系到民生用氣的可靠與穩定。此次送清涼活動不僅是企業人文關懷的體現，更是對安全生產、民生保供工作的再動員、再落實。
“夏季送清涼”活動是港興燃氣工會多年堅持的品牌工作，有效增強了員工的歸屬感、凝聚力和向心力，也體現了公司“以人為本”的企業文化。今后，工會將繼續創新服務方式，提升員工福祉，為實現公司持續穩定發展、守護珠海城市燃氣安全、服務市民美好生活需要注入更多暖心力量。
